Individualna ali redna pogodba o zaposlitvi

Kjer je volja, je tudi pot.

Details: Category: podstrani - za delodajalce; Published: Friday, 05 October 2012 11:30

Običajno delodajalec z zaposlenim sklene redno pogodbo o zaposlitvi. Če pa se zaposluje poslovodno osebo (član uprave, direktor) potem je pametneje skleniti t. i. individualno pogodbo o zaposlitvi. Zakonodaja namreč omogoča, da se pri taki pogodbi drugače kot določa zakon ali kolektivna pogodba uredijo pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja v zvezi s pogoji in omejitvami delovnega razmerja za določen čas, delovnim časom, zagotavljanjem odmorov in počitkov, plačilom za delo, disciplinsko odgovornostjo ter prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. Slednje je najbrž še najpomembnejše, saj delodajalcu (v teh primerih kar lastniku podjetja) omogoča, da poslovodno osebo ali prokurista, odpusti tudi brez razloga. To pa je nujno potrebni vzvod lastnika, da hitro in brez nepotrebnih postopkov zamenja vodstvo ter prepreči nadaljnjo gospodarsko škodo.

Redna pogodba o zaposlitvi se običajno sklepa za nedoločen čas in se le izjemoma v primerih, določenih z zakonom, lahko sklene tudi za določen čas. Za varstvo pred »napačno« izbiro delavca ali kasnejšimi nesoglasji delodajalci tako raje izkoristite druge zakonite vzvode (poskusno delo, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi) kot pa zaposlovanje za določen čas mimo zakonskih pogojev. Pridobili boste tudi boljše delavce, saj najboljši in podjetju najbolj pripadni delavci niso pripravljeni res dobro delati ob vedenju, da v podjetju nimajo prihodnosti.

Tako redna kot individualna pogodba o zaposlitvi morata biti sklenjeni v pisni obliki. Izogibajte se tipiziranih obrazcev pogodb, saj niso prilagojeni potrebam in zahtevam Vašega podjetja. V podjetju Replika svetujemo, da za sklenitev pogodb o zaposlitvi z delavci, ki naj bi Vašemu podjetju prinesli dodano vrednost, najamete pravnega strokovnjaka. Vsebina pogodbe o zaposlitvi je pomembna, saj poleg zahtev, ki jih glede vsebine določa zakon, lahko z njo določite tudi tiste, ki so pomembne za Vas. To je predvsem jasno začrtan delokrog delavčevih obveznosti in odgovornosti, varstvo poslovnih skrivnosti, način plačila v povezavi z dodano vrednostjo (nagrajevanje delavca), možnosti delavčevega napredovanja, izobraževanja, opravljanja nadur, razporeditve delovnega časa itd.

Pri sklenitvi individualne ali redne pogodbe o zaposlitvi Vam lahko pomagajo naši pravni strokovnjaki.

Za več informacij pišite na info@replika.si ali pokličite +386 (0)1 422 88 77.

računovodja odgovarja
o računovodstvu

Če želite nasvet, finančno svetovanje, imate vprašanje,
komentar itd., nam pišite na računovodja računovodstva Replika.

Računovodske informacije

DDV zavezanec

Dober računovodski servis skrbi za pravilno obračunavanje in plačevanje davka na dodano vrednost (DDV) za Vaše podjetje.
Računovodski izkazi

Priprava računovodskih izkazov podjetja ni samo zakonska obveznost podjetja. Računovodstvo Replika Vam pojasni, kako lahko te izkaze uporabite za izboljšanje lastnega poslovanja ali za preverjanje poslovnega partnerja.
Regres in letni dopust

V računovodskem servisu Replika poznamo odgovore na vprašanja povezana s obveznostmi delodajalca glede regresa in letnega dopusta.
(Ne)priznani odhodki

Pravilno vodenje računovodstva in poslovnih knjig zagotavljajo le kakovostno opravljene računovodske storitve z davčnim svetovanjem.
13. plača in božičnica

V računovodskem servisu Replika Vas usmerjamo in Vam svetujemo pri izplačilih 13. plače in božičnice.

ePOBOT

V računovodskem servisu Replika izpolnjujemo obveznosti podjetij iz večstranskega obveznega pobota terjatev.
Opredmeteno osnovno sredstvo, drobni inventar in material

V računovodskem servisu Replika Vam svetujemo pri računovodski opredelitvi pojmov: opredmeteno osnovno sredstvo, drobni inventar in material.
Intrastat – obveznosti poročanja

Računovodstvo Replika lahko za Vaše podjetje izpolni obveznosti iz naslova poročanja za Intrastat.
Verodostojni potni nalogi

V našem računovodstvu skrbimo za to, da podjetja za obračun potnih stroškov pripravijo verodostojne potne naloge.

Tristranski posli

Ne veste kako bi obračunali DDV pri tristranskih poslih? V računovodskem servisu Replika Vam lahko svetujemo kako.
Najpogostejša opravila v računovodstvu za podjetja (MSP)

Družbi za računovodstvo in knjigovodstvo Replika lahko zaupate, da bo za Vaše podjetje (MSP) popolno, strokovno in ažurno opravila vsa najpogostejša računovodska opravila.
Pretok denarja v gospodinjstvo

V računovodstvu Replika svetujemo pri možnostih pretoka denarja iz podjetja v gospodinjstvo.
Identifikacija za DDV

V računovodstvu in knjigovodstvu Replika Vam pripravimo tudi dokumentacijo potrebno za namen identifikacije za DDV in za Vas izpolnimo potrebne obrazce.